近日，有關光伏行業(yè)控產減產的消息不時傳出。對此，《證券日報》記者通過采訪多家光伏產業(yè)鏈企業(yè)了解到，由于之前產能大規(guī)模擴張，光伏產品價格不斷下降，行業(yè)出現(xiàn)了控產減產的情況，尤其是一些二三線企業(yè)，整體開工率降幅較大，也隨之出現(xiàn)了人員調整。

　　但多位業(yè)內人士在接受《證券日報》記者采訪時表示，光伏行業(yè)減產情況多出現(xiàn)在一些技術落后的產線，技術先進的產能仍存在供應緊張的情況。

　　“近年來，伴隨著技術的更新?lián)Q代和市場競爭的加劇，整個光伏行業(yè)的產能升級持續(xù)加速，落后產能不斷被淘汰。同時，隨著新產能的自動化率提升，對高級技術人員的需求也在不斷增加。”萬聯(lián)證券投資顧問屈放在接受《證券日報》記者采訪時表示。

　　行業(yè)處于調整期

　　事實上，今年下半年以來，光伏產業(yè)鏈多個環(huán)節(jié)都曾出現(xiàn)開工率不足的消息。

　　以硅片環(huán)節(jié)為例，數(shù)據(jù)顯示，10月份國內硅片市場的實際產量為50.06GW，環(huán)比下降18.8%。下半年以來，硅片環(huán)節(jié)開工率一直處于較低水平。“行業(yè)平均開工率在50%-60%，幾家頭部企業(yè)能維持在70%-80%。”一家硅片企業(yè)相關負責人告訴《證券日報》記者。

　　“這主要是隨著光伏行業(yè)近幾年的發(fā)展加快，產能快速增加，尤其是新玩家大量涌入，投建的產能遠遠大于實際需求，行業(yè)出現(xiàn)階段性和結構性過剩，但行業(yè)整體向好發(fā)展的趨勢不變，目前正處于調整期。”屈放稱。

　　隆基綠能創(chuàng)始人、總裁李振國在公司三季度業(yè)績說明會上直言，到2023年底，部分光伏項目會開始爛尾，大批處于投資計劃中的新產能將不得不終止。

　　InfoLink的報告也指出，雖然整體產能的增加有助于行業(yè)發(fā)展，但也使得企業(yè)間競爭日益激烈。在2022年光伏產品供應鏈整體價格處于高位時，許多企業(yè)看中市場的快速成長及較優(yōu)的利潤，大規(guī)模宣布擴產計劃，使得競爭加劇、價格快速下跌。而在供應鏈價格顯著下滑后，現(xiàn)階段許多廠家利潤空間已所剩無幾，必須通過稼動率的調整來對應市場需求量，因此除了部分舊產能會加速淘汰以外，在新進產能幾乎無利可圖的狀態(tài)下，目前已有部分新產能擴張計劃被取消，預計2024年將會有更多擴產計劃取消，而成本控制能力落后、銷售渠道不足的光伏企業(yè)也可能被迫退出市場。

　　有業(yè)內人士對《證券日報》記者表示，從行業(yè)規(guī)律來看，春節(jié)前后是行業(yè)淡季，往往會有開工率下降、人員優(yōu)化調整的現(xiàn)象出現(xiàn)，“只不過今年的幅度相對往年大了些。同時，行業(yè)由于產能擴張及競爭加劇，又格外受到了一些關注。”

　　技術型人才緊缺

　　但事實上，在整個光伏行業(yè)，先進的產能和技術型人才仍處于緊缺狀態(tài)。

　　“光伏產業(yè)高速發(fā)展，產能和市場需求都在快速增加，供需匹配情況一直呈現(xiàn)波動式演變。”協(xié)鑫科技副總裁宋昊對《證券日報》記者表示，提升效率、降本增效是光伏產業(yè)永恒的主題，隨著更先進的技術、更高效的產品出現(xiàn)，必然對落后產能造成擠壓。但高效優(yōu)質產能不僅不過剩，相反還有很大的缺口。

　　宋昊表示，協(xié)鑫科技近年來一直在推動能源新科技與現(xiàn)代技術、新材料和先進制造技術深度融合，獨創(chuàng)硅烷流化床法(FBR)批量生產顆粒硅，實現(xiàn)了在光伏硅料環(huán)節(jié)投資支出、綜合電耗、人工成本的下降。據(jù)測算，當下顆粒硅的市場總體需求約為150萬噸，而協(xié)鑫科技的有效產能約為34萬噸，不僅不存在產能過剩的情況，相反還存在繼續(xù)擴大產能的空間。

　　“公司最新推出的BC電池組件產品目前供應緊張，相關產線也在滿負荷生產。”隆基綠能相關負責人對《證券日報》記者表示，公司正在進一步加快新技術產品的產線改造，新產能的自動化程度會進一步提高，對人工的需求會有所下降，但在產業(yè)升級的過程中，對優(yōu)秀技工的需求仍較大。

　　“公司電站項目開發(fā)方面，尤其是戶用分布式項目一直在招人。光儲產品研發(fā)環(huán)節(jié)目前也在招人。”一家光伏企業(yè)人力資源部門負責人對《證券日報》記者表示，當前，光伏行業(yè)正在進行產能升級，一些落后產能被淘汰，不能適應新產能的人員也將面臨調整和優(yōu)化。而對企業(yè)來說，要想獲得更低的成本和更高的效率，必然需要人力優(yōu)化，專業(yè)人才則永遠不夠。

　　某招聘平臺通過對130余家光伏領域企業(yè)所發(fā)布的職位進行監(jiān)測和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，近兩年光伏企業(yè)職位發(fā)布數(shù)量持續(xù)上漲，季度漲幅達到10%左右。盡管如此，2023年光伏產業(yè)人才供給仍然小于需求，處于持續(xù)緊缺狀態(tài)。

　　據(jù)中國光伏協(xié)會預測，2022年-2025年中國光伏產業(yè)技術人員新增需求累計將達到2.4萬-4.2萬人，到2025年中國光伏產業(yè)技術人員總量將達到9.2萬-11.0萬人，整個光伏行業(yè)人員需求年均增長率預計將達到13.7%。

　　在協(xié)鑫科技董事長朱共山看來，人才不僅是產業(yè)發(fā)展的源頭活水，更是抵御市場周期性風險的“防波堤”。要想抵御“平衡-失衡-再平衡”的周期規(guī)律，就需要企業(yè)在加大科技投入的同時，把培育、集聚創(chuàng)新型人才隊伍放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。

　　來源：證券日報 記者 殷高峰