截止12月31日24時，赤峰新城熱電公司年累計發(fā)電30.2038億千瓦時，圓滿完成年度目標任務。

優(yōu)化運行“促”爭先。為激發(fā)員工搶發(fā)電量的積極性，該公司積極開展值際小指標競賽，對考核值、目標值等強化管理，加強當班值長與調(diào)度之間的溝通與協(xié)調(diào)，同時加大設(shè)備巡檢力度，將巡查工作制度化、標準化，做到運行設(shè)備的實時可控在控，確保機組安全經(jīng)濟運行。

精心維護“?！痹O(shè)備。該公司夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，積極開展隱患排查，集中開展制粉、脫硫、熱網(wǎng)等系統(tǒng)的專項治理，改善機組運行安全性，提高應對突發(fā)事件的應變能力。運用設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)對設(shè)備缺陷實行全員全過程的閉環(huán)管理，加強和督促設(shè)備消缺，有效提升設(shè)備健康水平，最大限度減少因設(shè)備“非?！睂е碌碾娏繐p失。

爭分奪秒“搶”電量。該公司以完成年度發(fā)電量任務和利潤指標的為重點，制定搶發(fā)電量有效措施，調(diào)動全員搶發(fā)、超發(fā)電量的積極性。通過對標電量與分析，及時了解和跟蹤區(qū)內(nèi)機組的運行情況，快速調(diào)整營銷策略。積極與調(diào)度溝通聯(lián)系，科學制定機組運行方式，力爭多發(fā)效益電。