1月24日,在云南公司大寨分公司召開的2018年度黨員領導人員民主生活會上,該公司黨委組織4名班子成員作2018年度述責述廉,進一步夯實管黨治黨政治責任。
該公司領導人員認真貫徹云南公司紀委要求,對照《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定的6種問責情形、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的廉潔紀律認真撰寫述責述廉材料,深入查找自身存在問題,剖析原因,并提出具體整改措施和努力方向。
云南公司第七督導組蒞臨會議指導,并對領導干部作風建設提出了更高要求:要堅持把政治建設擺在首位,提高政治站位;要堅持以上率下,持之以恒正風肅紀;要加強源頭治理,針對查找的問題狠抓整改落實。
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1月24日,在云南公司大寨分公司召開的2018年度黨員領導人員民主生活會上,該公司黨委組織4名班子成員作2018年度述責述廉,進一步夯實管黨治黨政治責任。
該公司領導人員認真貫徹云南公司紀委要求,對照《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定的6種問責情形、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的廉潔紀律認真撰寫述責述廉材料,深入查找自身存在問題,剖析原因,并提出具體整改措施和努力方向。
云南公司第七督導組蒞臨會議指導,并對領導干部作風建設提出了更高要求:要堅持把政治建設擺在首位,提高政治站位;要堅持以上率下,持之以恒正風肅紀;要加強源頭治理,針對查找的問題狠抓整改落實。