4月28日，國網(wǎng)浙江電力“勞模匯”勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟在桐鄉(xiāng)簽約，該聯(lián)盟集結了浙江電科院趙波勞模創(chuàng)新工作室、浙江培訓中心湖州分中心楊曉翔勞模創(chuàng)新工作室、浙江培訓中心浙西分中心方向暉勞模創(chuàng)新工作室和桐鄉(xiāng)市供電公司錢棟勞模創(chuàng)新工作室等四方。
據(jù)介紹，勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟將以勞模創(chuàng)新工作室為基地，以各級勞模為領銜，聚焦制約企業(yè)發(fā)展的重大技術難題，聯(lián)合開展系統(tǒng)性、針對性的技術研發(fā)、標準制訂等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把聯(lián)盟平臺打造成的技術創(chuàng)新、管理提升、服務優(yōu)化、成果轉化的重要孵化器。
“勞模匯”勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟由嘉興供電公司工會、浙江電科院工會、浙江電力培訓中心工會牽頭成立，采取滾動主導的管理模式，由四家單位的工會主席輪流擔任年度“盟主”，組織年度聯(lián)盟計劃。經(jīng)過協(xié)商，浙江電科院為第一屆“盟主”單位。
接下來，四家聯(lián)盟單位將發(fā)揮各自勞模創(chuàng)新工作室的優(yōu)勢，圍繞帶電作業(yè)“產(chǎn)、學、研、標”四大課題以及四方面科技項目，開展技術交流和合作攜手共進，聯(lián)合攻關。聯(lián)盟具體工作包括開展技術創(chuàng)新，共同成立QC小組，申報項目，共同完成群創(chuàng)項目培育及現(xiàn)場落地；組織勞模跨區(qū)域培訓、勞模班組技術交流，推動標準化體系建設；通過勞模示范、勞模引領，開展青年技術交流分享、創(chuàng)新項目培育等團員青年共建活動，弘揚勞模精神，提高團員青年業(yè)務水平及創(chuàng)新能力。
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