2019年，國家電網有限公司“兩會”提出“三型兩網、世界一流”的戰(zhàn)略目標，站在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的高度，把政治建設擺在突出位置，明確加強黨建工作的指導思想、工作原則和重點任務。

　　國網天津市電力公司黨委將“四個先鋒”（學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的先鋒、實現(xiàn)高質量發(fā)展的先鋒、銳意改革創(chuàng)新的先鋒、打造堅強電網鐵軍的先鋒）作為推動公司黨組各項決策部署落地的目標引領，將公司黨組《關于激勵黨員干部勇于擔當作為 開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面的意見》作為保障“四個先鋒”取得階段性成效的戰(zhàn)略措施，奮力開創(chuàng)企業(yè)和電網高質量發(fā)展新局面。

　　以政治建設為統(tǒng)領，增強思想行動自覺

　　國網天津電力黨委把強化理論學習武裝作為爭當“四個先鋒”的前提和保障，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習，讀原著、學原文、悟原理，做到真學真懂真信真用。

　　國網天津電力黨委深化黨委理論中心組學習，加大學習頻度、深度和廣度，認真貫徹落實公司黨組決策部署，組織兩級班子成員專題講黨課136人次，引領廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。創(chuàng)新學習形式，堅持“請進來，走出去”，組織黨員干部赴馬克思誕辰200周年紀念展、慶祝改革開放40周年展覽、南湖紅船、梁家河開展實地學習，推動學習宣傳教育往實里走、深里走、心里走。

　　國網天津電力黨委嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提高黨內政治生活質量，組建兩級督導組，對基層民主生活會、組織生活會嚴格審核把關。嚴格“三重一大”集體決策，2018年累計召開黨委常委會43次，審議重大議題307項。

　　國網天津電力黨委堅持新時期好干部標準和國有企業(yè)領導人員20字要求，優(yōu)先選拔在電力改革、優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務和艱苦吃勁崗位中表現(xiàn)突出的干部，樹立有為有位、擔當實干的選人用人導向，選人用人民主評議結果得到大幅提升，引導干部在推動爭當“四個先鋒”中發(fā)揮示范作用。增強斗爭精神，強化政治擔當，采取組織處理、經濟處罰、紀律處分等方式，對表態(tài)多調門高、落實少行動差的干部嚴肅問責。

　　以組織力提升為重點，彰顯價值創(chuàng)造能力

　　國網天津電力黨委按照“四同步、四對接”要求，抓好新建、重組單位黨組織建設，近兩年累計完成基層11個黨委133個黨支部換屆任務，對接綜合能源服務攻堅、電力物聯(lián)網建設等重點任務，建立臨時黨支部11個。推進基層黨委“六個標準化”、黨支部“五個標準化”，建立“四輪”檢查整改機制，實現(xiàn)100%達標。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，開展“走遍支部”活動，通過支部共建、黨務結對、聯(lián)創(chuàng)并進，提升基層組織運行質量，不讓一個支部掉隊。

　　國網天津電力黨委加強黨員干部政治理論培訓，提高基層黨組織書記理論水平和履職能力。加強黨支部“三會一課”管理，建立黨委定學、委員包學、黨員領學、書記督學和學習內容分配制的“四學一制”體系，推動政治建設入腦入心。深入實施“三亮三比”主題實踐，發(fā)揮5470個黨員責任區(qū)、578個黨員示范崗作用，開展“當好先行官、搭建連心橋”主題黨日活動，以黨員示范帶動全員攻堅。制訂黨建人才隊伍建設三年計劃，提升隊伍素質，推動高質量發(fā)展。

　　國網天津電力黨委圍繞落實國家電網公司與天津市戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在全體黨支部中開展“一支部一項目一特色”活動，創(chuàng)建特色項目59項，組織200余項攻關行動。發(fā)揮148支共產黨員服務隊作用，廣泛開展政治服務、搶修服務、營銷服務、志愿服務、增值服務。針對夏季達沃斯論壇保電、“煤改電”建設等急難險重任務，組建共產黨員突擊隊123支，引領員工群眾“向我看、跟我干”。在全體黨員中開展“我為安全獻一智”建議征集活動，形成優(yōu)秀建議45條，發(fā)揮黨組織和黨員保障安全的積極性、創(chuàng)造性。

　　以典型選樹為激勵，凝聚強大發(fā)展合力

　　國網天津電力黨委堅持從群眾中來、到群眾中去，努力發(fā)現(xiàn)“平凡中的力量”，倡導“人人皆可以成為榜樣”的濃厚氛圍。深入開展“踐行核心價值觀、爭做最美國網人”“星級員工”“崗位榜樣”等評選活動，挖掘近百名優(yōu)秀人物事跡，發(fā)揮示范引領作用。廣泛在“1001工程”、夏季達沃斯論壇保電等重大任務中發(fā)掘典型，持續(xù)不斷推出具有優(yōu)秀職業(yè)品質的各專業(yè)領軍人物，弘揚正能量，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　國網天津電力深入學習弘揚典型人物精神，用先進事跡催生新的先進事跡，用先進典型帶動新的先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。開發(fā)“黎明”培訓資源，形成“黎明成長”黨課、“黎明故事”微課、“黎明鑄魂”專課為主體的73項培訓成果，促進員工比學趕超。廣泛組織建功“1001工程”三項實踐、“黎明杯”勞動競賽等活動，引領廣大黨員對標“改革先鋒”“時代楷?！睆埨杳?，爭當“優(yōu)秀黨員”“津電工匠”。開展公益助學活動、“發(fā)現(xiàn)身邊的凡人善舉”活動。提煉張黎明、王婭優(yōu)秀精神品質,融入企業(yè)文化內涵，形成全體員工共同遵守的行為準則和價值規(guī)范。

作者系國網天津市電力公司黨委書記、董事長