國網河北省電力有限公司順平縣供電分公司以深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，按照“講真、干實、嚴處”遵循，使得主題教育與安全生產實現兩促進。主題教育開展的如火如荼的同時，上半年安全生產經營效益均取得優(yōu)異成績，供電量超額完成省市公司下達的考核指標。

講真，讓活動不走過場。自6月17日，順平供電公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會，對主題教育工作進行安排部署。分層進行學習交流、調研梳理，促使發(fā)現問題、解決問題。提高政治站位，堅持高標準、高質量，加強組織領導，確保主題教育取得扎扎實實的成效——在公司黨委書記、總經理的要求與直接帶領下，7月1日開始，由公司所有領導參與的“主題教育兩級領導班子封閉式集中學習討論會”先后6次分別在基層各單位召開，談體會、講措施、提要求；學文件、講政策、談感悟。通過這樣和基層面對面交流，有益于問題的“快、準、貼”解決，切實做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。自7月8日開始，順平供電公司中層分5組先后到各供電所進行“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，進站所，到崗位，面對面開展交流，現場進行問卷調查，征集和梳理職工意見建議，查找公司在黨建、安全、生產、經營方面存在的問題，形成調研報告，并及時分類整改落實，著力解決職工群眾最關心最現實的利益問題。從7月9日開始，公司機關8個黨支部，利用每晚2小時，開展了以“不忘初心勇擔當，愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”為主題的大討論活動。旨在進一步提升公司機關工作人員大局意識、責任意識、擔當意識，更好地履行“指導、服務、考核、追究”四項職能，助推公司實現年度奮斗目標和改革發(fā)展。大家平時工作忙，現在坐在一起，除學習外，談工作，談制度、談家庭、談人生、談變化，好多人都說，通過推誠布公的交流，大家的關系更密切了！彼此間也有了更多的理解！促進今后工作開展。而且讓馬上就辦成為風尚，公司就送快遞擾亂工作秩序的事得到了合理處置，領導滿意、職工點贊。

干實，主題教育與安全生產兩促進。順平供電公司本著主題教育與安全生產兩不誤的原則，抓好主題教育，布局安全生產工作。上半年，公司充分發(fā)揮運維、營銷、安全、黨群等優(yōu)勢，按照年初部署，有條不紊推進各項工作，安全生產、營銷經營等主要實物量指標均實現任務過半的預期目標，其中供電量創(chuàng)近年來最好效果，超額完成省市公司對公司上半年經營考核指標任務；截至6月30日，公司安全生產1405天；體制改革、項目建設、黨建工作等齊頭并進，亮點紛呈。公司黨委書記王文峰對公司下半年工作提出三點要求，一是全體干部職工要認清形勢、保持定力，堅定高質量發(fā)展的決心和信心。二是搶抓重點、扭住關鍵，確保完成全年各項目標任務。下半年，以防范化解重大風險為重點，發(fā)揮“一長三員”、“雙預防機制”“九個一律”等機制的優(yōu)化組合作用，消除重大安全風險隱患；加強日常排查、檢視、維護和全面預算、成本管控，提高風險防范意識和抗風險能力；妥善協調改革和民生問題，防范化解穩(wěn)定風險；提高政治站位，防范政治風險。三是深化教育、轉變作風，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各單位、機關各部室要認真開展“不忘初心勇擔當，愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”大討論活動，深刻檢視問題，切實轉變作風，為公司個個發(fā)展作出更大貢獻。

嚴處，在“改”字上突出追究。在安全生產和主題教育工作中，突出責任追究。具體工作中，順平供電公司每天公司領導及各部室負責人參加的調度會上，每天公布生產、安全、重點工程等進展情況，對主要指標重點工程推進遲緩的要求追究部門和單位的責任，特別是對有“安全隱患”“三違”的單位，進行重點通報，并責成各單位限期進行整改，發(fā)現整改不到位的嚴懲不貸；體現了安全第一理念的深入貫徹。在主題教育中，順平供電公司聯系“作風建設年”活動，對職工上班、在崗、守紀等方面進行不打招呼、不提方案、不投路線，突擊抽檢。目前，對查出的違反勞動紀律、工作紀律的同志給予了警告處分，使得主題教育工作真正達到了增加檢查溫度、加大檢查深度、增強檢查強度的工作效果，營造了企業(yè)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。